TALENT CONCEPT
人才理念
選人要寧缺毋濫,漁人要放手不放心,用人要尊重和信任
側重選撥,重視培養擇才而用
注重能力,高薪聘賢,提高效率,精兵簡政
用人所長,避人所短,人盡其才
人人是才,量才而用,讓合適的人做合適的事
CAREER DEVELOPMENT
職業發展
TRAINING SYSTEM
培訓體系
公司介紹,企業文化,規章制度,人力資源,組織結構,6S管理,消防安全等
管理技能,領導力,員工激勵,有效溝通,績效管理等
研發,生產制造,質量管理,安全環保,銷售技巧,營銷推廣等
ALL POSITIONS
全部崗位
招聘崗位 | 發布日期 | ||||
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電控工程師 | 2022/12/12 | ||||
崗位職責:1、新項目電控系統圖紙設計及繪圖; 2、巡檢各部門電氣設備運行情況,組織排除電氣設備故障及安全隱患; 3、參與設備調試與驗收等工作; 4、編制電氣設備操作規程及維護保養規程; 任職要求:1、本科以上學歷,電氣相關專業; 2、精通電氣電路知識、電氣操作安全規程; 3、精通電氣設備故障維修技巧; 4、熟悉工業自動化相關產品:PLC.伺服,觸摸屏;變頻器等控制。 招聘聯系:簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com 招聘熱線:0592-7620610(人力資源部) |
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機械設計工程師 | 2022/12/12 | ||||
崗位職責:1、負責部門圖紙與工藝資料的整理和保管; 2、參與車間設備升級改造方案設計及效果跟蹤; 3、參與新項目設備安裝調試、對現場存在的問題收集整理; 4、與工藝人員討論設計新生產線,參與新產業園建設; 任職要求:1、全日制本科以上學歷,機械類相關專業; 2、熟悉導軌、絲桿、步進電機、伺服電機、氣動元器件,傳感器等能熟練選型; 3、精通機械設計軟件。 招聘聯系:簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com 招聘熱線:0592-7620610(人力資源部) |
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材料研發工程師 | 2022/12/12 | ||||
崗位職責:1、負責公司產品所需材料的檢測、分析化學成分方面的技術指導、審核、使用時的監督等工作。 2、材料產品的設計,負責樣品制作和測試問題的解決。 3、負責產品試驗方案的制定和實驗報告的寫作和分析。 任職要求:1、碩士及以上學歷,無機非金屬材料、應用化學等相關專業。 2、兩年以上新材料廠材料研發工作經驗優先。 3、有機械、化學、材料學等較寬的知識面。 4、良好的英語使用能力。 (優秀碩博應屆生亦可考慮) 招聘聯系:簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com 招聘熱線:0592-7620610(人力資源部) |
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質量工程師 | 2022/12/12 | ||||
崗位職責:1.負責制程質量問題改善與跟蹤落實并標準化; 2.組織客戶投訴的分析改善; 3.參與新產品開發與試制及產品質量計劃的制定; 4.定期組織對產品的質量評審,分析稽核檢驗標準與客戶要求的符合性(制品); 5.督促監督生產過程與檢驗過程的規范性; 任職要求:1.大專及以上學歷,材料或機械相關專業; 2.有材料、注塑或結構件加工工作經驗; 3.有質量管理相關2年以上工作經驗,熟悉質量管理體系和質量五大工具的應用; 4.具有吃苦耐勞及良好的因隊合作精神。 招聘聯系:簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com 招聘熱線:0592-7620610(人力資源部) |
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國內銷售工程師 | 2022/12/12 | ||||
崗位職責:1、熟悉了解公司產品,開發和維護客戶關系,積極拓展市場。 2、達成公司下達的銷售目標,完成訂單。 3、客戶關系管理,掌握市場動向。 4、分析市場,針對不同客戶,推廣合適產品,良好運作市場推廣。 5、協調公司內部資源,利用客戶資源,達成部門銷售目標。 任職要求:1、大專以上學歷,材料、機械等理工類相關專業背景優先,如有相關3年以上銷售經驗,可不要求專業。 2、良好的職業形象,邏輯思維清晰。 3、熱愛銷售工作,有強烈的事業心,抗壓性和自信心,具有優秀的溝通能力。 4、有半導體、通訊設備、電器電子、航空航天領域的相關行業銷售經歷。 招聘聯系:簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com 招聘熱線:0592-7620610(人力資源部) |
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產品開發工程師 | 2022/12/12 | ||||
崗位職責:1.對新產品的設計進行評估并提出改進建議,使往后能順利大量生產并保證品質; 2.負責產品外觀和結構設計開發、出圖、確認等工作,解決產品開發中的結構問題; 3.負責項目產品試模、試產,及量產過程中的問題跟進及確認; 4.負責產品制程工藝及產品標準材料使用量、PPH及良品率的確認; 5.負責項目外協制造或是開發資源的技術溝通工作,對生產提供技術支持以及產品持續改善。 6.主導已量產型號的產品規格變更,包括工程實驗、ECR、PCN等。 7.主導已量產型號的產品特性及良率改善等; 8.配合采購及品保部門開發及評估供應商。 任職要求:1.本科及以上學歷,機械、測控、材料成型、模具設計等相關專業; 2.5年及以上從事精密器件開發工作經驗,熟悉新產品的開發過程; 3.具備一定的新精密器件開發能力,熟悉項目開發的流程; 4.具備扎實的機械結構的理論基礎,熟悉塑料、五金材料性能及生產工藝。 5.熟練掌握精密器件開發流程; 6.熟練操作設計軟件; 7.具備較強的信息收集及分析能力、數據分析能力、整理和歸納能力; 8.具有較強的文字功底,能獨立撰寫項目報告、處理客戶郵件等; 9.思維活躍,較強溝通協調能力,善于觀察和總結,具有獨立思考能力學習能力強; 10.工作主動,責任心強,愛崗敬業,踏實肯干,具有較強的團隊合作意識。 招聘聯系:簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com 招聘熱線:0592-7620610(人力資源部) |
WORKFARE
福利待遇
1.5天工作制;
2.帶薪年假;
3.五險一金、補充商業保險;
4.免費工作餐;
5.定期免費體檢;
6.員工活動經費、過節費;
7.1-4個月年終獎(視公司年度業績情況酌情發放);
8.員工生日party、員工活動、年度集體旅游、戶外活動俱樂部、團建活動;
9.大額工齡補貼、婚慶補貼、防暑降溫費等多項津貼;
10.員工各種專業知識、工作技能、管理知識培訓;
11.股權激勵;
12.條件符合者,可辦理戶口落戶及小孩就學。
(備注:福利項目因崗位不同而有所調整)
Staff Activity
員工關懷